Como Conseguir Trabajo en Mercadona en 10 pasos

Uno de los empleos más demandados es en Supermercados, pero ¿Cómo lograr Conseguir trabajo en Mercadona en diez pasos?. El trabajo en Mercadona se caracteriza por su estabilidad laboral, salarios por encima del sector. Además, satisface a sus empleados en cuanto a las políticas sobre Recursos Humanos con igualdad y equidad.

Mercadona es una empresa de comercio urbano de venta de alimentación, droguería, perfumeria y complementos, que ha crecido vertiginosamente desde el año 1977. Hoy en día cuenta con más de  85.000 empleados distribuidos en los 1.600 supermercados que se encuentran en España. Por otra parte,  vende sus propias marcas (marcas blancas), las cuales mantienen una relación calidad-precio de alimentos, cuidado personal, productos para el hogar y artículos para mascotas.

Cómo conseguir Trabajo en Mercadona

  1. Revisar los requisitos para optar al empleo

En primer lugar debemos tomar en cuenta qué es lo que se necesita para poder solicitar el empleo.

Entre los requisitos que solicita Mercadona están: 

  • Niveles mínimos de Estudio: Los estudios mínimos que requiere Mercadona para solicitar empleo son Educación Secundaria Obligatoria, aunque hay ciertos cargos que requieren estudios medios y superiores.
  • Residir en la zona donde se encuentra el puesto vacante.
  • Disponibilidad de horario de Lunes a Sábado.
  • El trabajador debe tener don de gentes para hacer frente a la atención al público.
  • Experiencia mínima: para trabajar en Mercadona no se requiere experiencia para trabajar como personal de base en los supermercados. Por otra parte, en los cargos que requieran responsabilidad o riesgos, sí que será requerida.

Te gustará leer: “Teletrabajo: Empleo en remoto desde casa”

  1. Cómo redactar el Currículum Vitae  

Debemos redactar nuestro Currículum Vitae basándonos en nuestros conocimientos y experiencia. Es importante dedicarle tiempo y hacerlo de manera que sea atractivo para Mercadona. Debemos incluir nuestra foto, nuestros datos personales, formación asi como experiencia en el caso de tenerla.

  1. Redacción de una carta de presentación

Es importante que nuestro currículum vaya acompañado de una buena carta de presentación, que sea concisa y corta. La misma debe destacar nuestras cualidades y conocimientos, y transmitir por qué somos el mejor candidato para el cargo al cual nos postulamos.

Una vez elaborados nuestro currículum y la carta de presentación, debemos tomar en cuenta que Mercadona realiza el reclutamiento a través de diferentes canales, entre los cuales están:

Portal del Trabajador de Mercadona

Es un Portal de empleo a través de su página web oficial. En esta web se publican las ofertas de trabajo, provincias donde son requeridas y las fechas de su  publicación. Además incluye el tipo de contratación y el tipo de jornada laboral. Para solicitar empleo en este portal, debes registrarte en él previamente.

Existen acuerdos en algunas comunidades, en las cuales promueven la contratación de personas que se encuentran desempleadas, tal es el caso de Navarra y Canarias. Así mismo, existen ayuntamientos que se integran al proceso de selección de empleo enviando currículos cuando va a abrir un nuevo establecimiento en su localidad.

Por otra parte, la dirección de Recursos Humanos de Mercadona, recomienda que cuando se va a abrir una nueva tienda comercial, se entregue el CV directamente a las cajas de los supermercados más cercanos a ésta

Continuando con los pasos a seguir para conseguir trabajo en Mercadona, debemos ir  a la página web de Mercadona para solicitar empleo: https://www.portaltrabajador.mercadona.es

  1. Darse de Alta en el Portal Web 
  2. Crear Perfil en el Portal web
  3. Enviar currículum
  4. Solicitud de empleo: Para enviar la solicitud, Buscamos las  ofertas de empleo que nos interese.  Una vez seleccionada, Hacemos  click en “Inscríbete” y accedemos con nuestra cuenta.

En nuestra cuenta, tendremos una opción para subir el currículum y la carta de presentación. También tendremos la opción para llenar un formulario con el cual crearemos un perfil online.

Te interesará leer: “Enfermedad de Kawasaki”

Ofertas de trabajo de Mercadona en Infojobs.net

Es otro canal , donde Mercadona tiene su perfil, a través del cual publica diversos puestos vacantes. El solicitante de empleo en Mercadona lo puede realizar por este canal, y el tener cuenta en Infojobs facilitará el proceso. 

Es importante saber que Mercadona revisa la base de datos de los postulados para otras ofertas y que no fueron aceptados. De igual manera, revisa la base de datos de personas que trabajaron anteriormente en Mercadona y dejaron el empleo de forma voluntaria.

Promoción interna

En este proceso se procede a seleccionar personas que ya trabajan en Mercadona, y que reúnan los requisitos del cargo que requiere de más responsabilidad.

  1. La Entrevista

Una vez que se tienen suficientes candidatos, Mercadona inicia el proceso de entrevistas a los seleccionados. El primer paso de la entrevista, la cual se realiza en tres fases.

– Primera Fase:  Entrevista Grupal

En esta entrevista se le explica a los candidatos cómo funciona  la empresa. Además se les pregunta por qué quieren trabajar en ella, por cuál puesto optán, y su disponibilidad de horarios. 

Por otra parte se exponen temas que tengan alguna problemática, para que se discutan en grupo la solución al mismo.

Lo importante en esta fase es observar cómo se desenvuelve el candidato en un grupo de personas.

Una vez superada esta entrevista, pasamos a la segunda fase.

– Segunda Fase: Entrevista Individual

En la entrevista individual, se profundiza más sobre la experiencia del candidato, sobre sus motivaciones, sus habilidades, sus intereses así como sus horarios y su formación.

Tercera Fase: Test Psicotécnico

Después de finalizadas las entrevistas y también superadas, se procede a realizar un test psicotécnico.  La finalidad de este test es seleccionar de manera efectiva el equipo de trabajo que operará en cada una de las áreas, para evitar inconvenientes y lograr los objetivos de Mercadona.

Recomendaciones para superar el test psicotécnico

  • En primer lugar debemos prestar absoluta atención a sus instrucciones. Es muy importante leer detenidamente las instrucciones y mantener la concentración.
  • No responder con inseguridad a las preguntas. Si en alguna no sabemos qué responder, pasemos a la siguiente, y luego volver a esta.
  • Mantener la calma durante la prueba. Para estar serenos durante este test, se recomienda descansar muy bien el día anterior a esta prueba.
  • Si alguna respuesta errada resta puntos a una bien respondida, se recomienda no arriesgarnos a responder si no la sabemos.
  1. Pruebas Médicas

Una vez superado el test psicotécnico, se realizarán las pruebas médicas, las cuales incluyen pruebas de coordinación y de andar.  Toman la tensión arterial y auscultan nuestro corazón y pulmones.

Te interesará leer: “Cómo Consultar Prestación SEPE”

  1. Firma del Contrato

Una vez superados todos los pasos, nos llaman para la firma de nuestro contrato.

Para Mercadona la búsqueda de nuevos empleados es minuciosa y estricta, ya que estos forman parte de su activo más preciado y valioso. Por lo que buscan personas que compartan la pasión por el trabajo y lo acompañen con la  excelencia. Y a ti, ¿te gustaría trabajar en Mercadona?

Please follow and like us:

Deja un comentario

Si continuas utilizando este sitio aceptas el uso de cookies. más información

Los ajustes de cookies de esta web están configurados para «permitir cookies» y así ofrecerte la mejor experiencia de navegación posible. Si sigues utilizando esta web sin cambiar tus ajustes de cookies o haces clic en «Aceptar» estarás dando tu consentimiento a esto.

Cerrar